每年7月，各地相继公布平均工资、社保、调整退休人员的养老金。今天，就带大家一起来看一看：福建省工资、社保、低保、养老金新调整、新变化！
一、平均工资
福建省2022年城镇
非私营
单位就业人员年平均工资10.38万元，与2021年（9.8万元）相比，涨了5732元，增长5.8%。
福建省2022年城镇
私营
单位就业人员年平均工资6.53万元。与2021年（6.24万元）相比，涨了2959元，增长4.7%。
总体来看:
在福建省，城镇
非私营单位
的平均工资，是
私营单位
的
1.58
倍，增速高了
1.1个百分点
。但实际上，大部分从业人员的工资，还是要低于平均水平。
即便是在厦门市和福州市，也有很多人的工资，处于平均值以下。
二、医保缴费基数
根据福建省医保局下发的《关于调整2023年职工医保缴费上下限基数的通知》（闽医保〔2023〕64号）：自
2023年7月1日起，调整职工医保（含生育保险）缴费基数。
上限标准为：21061元，下限标准为4212元。
也就是说，部分人员的缴费基数，将在本月发生变化。
三、低保标准
根据厦民规〔2023〕2号）文件：自2023年7月1日起，调整厦门市最低生活保障等待遇。
1.最低生活保障标准
从1005元/月，提高至1120元/月，涨了115元。
2.
特困人员救助供养标准
（1）基本生活标准，
从1508元/月，提高至1680元/月，涨了172元。
（2）照料护理标准，按全自理、半护理、全护理3个档次，分别
从305元/月、705元/月、1210元/月，提高到340元/月、790元/月、1350元/月。
注意：
80周岁以上低保老人的补助标准，仍为100元/月，保持不变。
四、调整养老金
2022年，福建省年参加城镇职工养老保险人数为1674.39万人，比上年末增加344.73万人。其中，离退休人员为178.91万人，比2021年（
169.13万人
）增加了9.78万人。
虽然，福建省尚未公布2022年的养老保险基金的收支情况，但是，从退休人员的数量和过往基金使用情况来看，福建省养老金的支付压力并不大。
根据已经下发的《2023年全国统筹调剂资金上缴下拨情况表》上的数据显示：
2023年福建省上缴统筹调剂资金81.18亿元，位列全国第7。
也就是说，
福建省在支付本省退休人员的养老金以外，又支援了其他地区，缓解社保基金支付压力。
因此，对于福建省的退休人员来说，不必担心资金不足的问题，耐心等待2023年养老金调整通知就好了。预计最迟将于7月底前，与大家见面。
需要注意的是：
因为，2023年全国养老金人均调整比例为3.8%，所以，今年退休人员养老金的总体涨幅，会略低于去年，预计人均增长120元左右。
写在最后
在全国范围内：福建省的工资、低保、养老金，属于中等偏上水平。这主要与福建省的整体经济发展水平、退休人员的人口基数、社保基金的存量等因素有关。
在福建省内：所辖各市的情况，也不尽相同。相对来说，厦门市、福州市的水平相对较高，莆田市、泉州市等地区，相对较低。
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